
加拿大央行第二季度商业前景指数上升至3.1,第一季度为2.0。部分受访对象预计销售将温和增长,但预计销售前景仍将保持强劲势头。产能压力指标上升,受访企业称满足需求的难度非常突出,企业表示难以满足需求的意外增加,需求已上升至2008-2009年经济危机之前未见的水平。
Grab目前发展速度超过了位于雅加达的Go-Jek,公司正试图和雅虎合作,在新加坡、马来西亚以及菲律宾提供新闻服务。这一计划发生在新加坡反垄断机构要求Grab降低价格并且整改业务内容的几天之后。本月5号,新加坡反垄断监管机构“新加坡竞争委员会”(以下简称“CCS”)表示,由于Grab/Uber交易影响市场公平竞争,计划对这两家公司进行罚款,另外也可能要求两家公司取消合并交易。CCS当时提出了一些建议措施,希望解决该交易可能导致的市场竞争被削弱的问题。例如,取消Grab平台司机的独家义务,要求Uber和Grab继续维持交易之前的定价算法和司机佣金率等。
在韦氏家族入主后,公司开始了并购大门。2015年4月,蓝鼎控股以15亿元收购高升科技,同年11月份更名为高升控股。2015年底,公司斥资11.5亿元收购莹悦网络;2017年3月,公司斥资6750万元收购创新云海90%股权,此外斥资9.2亿元收购华麒通信。
在核心、中心区限制医院扩张的情况下,医疗资源开始向近郊、远郊的三区域倾斜。例如,2017年3月,北大人民医院、安贞医院、首都儿科研究所等3家三甲医院获批开设通州院区,此外,据记者统计,新城五区也均有新的三甲医院分院开设计划。教育资源的外溢相对更有针对性,也直接与新城“新兴产业集聚区”的定位相关。目前,北京在昌平区及房山区分别规划了沙河大学城及良乡大学城,各引入了多所985及211院校分校。
据陈勤家人描述,陈勤工作极拼命,最近半年日夜忙项目,加班到夜里一两点是家常便饭,有时候回家只待了半天又要去加班。那么,压倒他的最后一根稻草是什么呢?一名知情人士透露,当天上午,在上司的办公室,陈勤与上司发生了激烈争吵。有人听到总监大声说“滚出去”,而陈勤说“这不公平”。不久以后,陈勤从大楼顶楼跳下。有知情人士认为,虽然陈勤已经在美国工作8年,但他仍没有拿到绿卡,只有工作签证,又要养家糊口,不能和上司翻脸,只好忍气吞声,最终不堪重负结束了自己的生命。
而今天的阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求:许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的,很多狼性企业也表示不养闲人,当然,在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。在面对这些随机的、变动的风险之时,员工却并没有做出提前的规划,对未来缺乏判断力与危机感,这就导致在脆弱的事物崩盘之际,慌乱无措。